TEMAS DE ADMINISTRACIÓN: PROGRAMA DE
ESTUDIOS
VERSIÓN: FEBRERO 2015
ANEXO 2:
PROPÓSITO DE LA SECUENCIA:
Que los estudiantes
desarrollen las etapas de planeación y organización del proceso
administrativo y analicen la importancia
que tienen para el logro de los objetivos empresariales.
INTRODUCCIÓN
El proceso administrativo
Marca las etapas que se deben seguir para lograr la acción de administrar, de
gestionar, de manejar, de aplicar esfuerzos en la organización.
PALABRAS CLAVE:
(Planeación, organización dirección y control)
ANTECEDENTES DE LA ADMINISTRACIÓN:
PRIMER
ENFOQUE:
La
Administración está vinculada al trabajo y el único que trabaja es el hombre
porque a través de éste consigue su realización tanto física como psíquica
desarrollando actividades; precisamente desarrolla estas actividades porque
individualmente no tiene todos los recursos y aunque quiera satisfacer todas
sus necesidades, no puede, entonces Sí o Sí tiene que generar algunas de ellas
que lo beneficie y que beneficie a otros para aumentar la posibilidad de
satisfacer necesidades.
SEGUNDO ENFOQUE
La Administración habla
de la evolución que tuvo el hombre y porque el hombre de ser un ser individual
pasa a ser un ser social.
Recordando que la
organización es una unidad social, entonces se analiza al hombre como “Hombre
sapiens” y quiere decir que el hombre a diferencia de otros seres vivos es
racional y que además tiene la posibilidad de discernir, de ejecutar, predecir,
valiéndose de su inteligencia y razón.
TERCER ENFOQUE
La Administración es que
esta en realidad lo que hace es accionarse, compararse con el conocimiento y
esta es la concepción actual. En algún momento se decía que nosotros
administramos nuestras fuerzas, nuestro tiempo, después que las organizaciones
administraban a los hombres y hoy en realidad nosotros vamos a valernos por el
conocimiento que tenemos y eso habla de la administración como aquellos que
manejan el conocimiento y de ahí hablamos también de las tecnologías o los
conocimientos que cada uno de nosotros somos capaces de adquirir y aplicar.
El Now- how es otro de
los conceptos nuevos que quiere decir “saber cómo” o sea saber aplicar nuestros
conocimientos sobre aquellos esfuerzos o sobre ésta unidad organizacional.
La administración es
importante porque es una de las actividades humanas que se aplica desde que el
hombre empieza a darse que cuenta que individualmente no podía satisfacer todas
sus necesidades y empieza a ver la posibilidad de asociarse con otros para
aumentar la posibilidad de satisfacción de las mismas. así entonces aparecen
las definiciones organizacionales como verdaderas unidades sociales que buscan
propósitos distintos a los perseguidos en forma individual además de concretar
esa necesidad o ese fin individual.
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